Обучение в классе
Потребность в поддержке человеческих ресурсов в сфере труда, в компаниях и в организациях постоянно растет.
Организация и расширение внутренних ресурсов является одним из основных факторов, способствующих успеху компании.
M.I.N.E. Бизнес-консалтинг поддерживает компании в процессе развития персонала, предлагая обучение, которое варьируется между различными бизнес-контекстами и различными областями интересов.

ОБУЧЕНИЕ ЭТО НЕ ТРАТА ДЕНЕГ, А ИНВЕСТИЦИЯ

Коммуникация

Коммуникация в рабочей сфере является важным и необходимым инструментом для лучшего управления отношениями. Хорошее общение снижает уровень конфликтов, дискомфорта и неудовлетворенности. Первая аксиома общения гласит, что невозможно не общаться, даже когда ничего не делается, поэтому необходимо общение не только словесное, но также при помощи жестов и визуализации.
Учитывая эту аксиому, лучше знать, как общаться эффективно.
В компании такая способность является основополагающей как для команды, так и для самой организации.
Эффективное общение означает умение общаться в любой ситуации с любым собеседником как устно, так и в невербальной форме, четко и последовательно, в соответствии с вашим собственным настроением.
Этот учебный курс направлен на изучение всех аспектов коммуникации как теоретических, так и практических (видеоанализ и ролевые игры).

Корпоративное консультирование

Корпоративное консультирование — это личное, командное и организационное общение, направленное на размышления о том, как ваша работа взаимодействует с другими аспектами вашей жизни.
Это стало возможным благодаря активному слушанию, сочувственно-эмпатическому отношению консультанта и вниманию к коммуникационным аспектам, поведению людей и динамике отношений.
Вмешательство направлено на развитие навыков, конкретно связанных с рабочей средой: решение проблем, принятие решений, креативность, навыки межличностного общения, управление эмоциями, управление стрессом.
ЦЕЛИ КОРПОРАТИВНОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
  • Повысить благосостояние на рабочем месте
  • Облегчить общение внутри компании
  • Повысить мотивацию
  • Улучшить качество работы с точки зрения эффективности и результативности
  • Поддерживать в конфликтных и трудных ситуациях
  • Уменьшить прогулы
  • Увеличить продуктивность

Часто задаваемые вопросы

Для чего вы выбираете курсы о корпоративном консультировании?

Как утверждают экономисты, человеческие ресурсы являются наиболее важными в современной экономической модели, поэтому необходимо предлагать соответствующее обучение. Пройти путь обучения означает дать себе возможность улучшить свою профессию, какой бы она ни была.  Да, потому что те, кто выполняет профессии, связанные с реляционной деятельностью, могут использовать новые навыки, чтобы лучше выполнять свою работу. Подходит как для учителей, так и для продавцов, менеджеров по продажам, предпринимателей и всех фрилансеров, работающих с общественностью.

Какие преимущества с точки зрения работы?

В ходе практического занятия будут проводиться теоретические занятия, направленные на привлечение участников, стимулирование конфронтации и поощрение освоения новых привычек. Эти действия, с точки зрения работы, позволят повысить благосостояние работников, облегчая общение внутри компании, повышая мотивацию работы, улучшая качество работы, уменьшая количество невыходов на работу и повышая производительность.

Кому это нужно?

Менеджеры, менеджеры по персоналу, рабочие группы и отдельные работники, которые сталкиваются с моментами перемен, реорганизации, трудностями в управлении работой, процессами общения или взаимоотношений.

Это также полезно на личном уровне?

Да, поскольку общение является фундаментальным аспектом жизни каждого человека как на профессиональном, так и на личном уровне, поэтому важно уметь эффективно общаться. Кроме того, это направлено на развитие навыков, важных для повседневной жизни, таких как креативность, улучшение навыков межличностного общения, управление эмоциями и управление стрессом. Для компаний и профессионалов, которые считают обучение полезным, будет дополнительная возможность проработать отдельные направления с некоторыми сотрудниками.

Публичные выступления

Многое из того, что мы хотели бы сказать, забыли. Почему? Мысли и идеи, чтобы выйти из нашей головы и добраться до места назначения, обязательно должны пройти через наш речевой аппарат. То, как мы выражаем себя, не всегда то, что мы думаем.
Тревога делает свое дело, мы не уверены в себе на публике, у нас нет хорошего произношения. Наше выражение лица очень много говорит о нашем беспокойстве или говорит слишком мало того, что мы верим в то, что мы говорим.
Мы говорим слишком быстро или слишком медленно, мы не знаем, как управлять паузами и вниманием тех, кто нас слушает, мы не даем время, чтобы наши слова  были услышаны, или мы даем им слишком много времени, для того, чтобы начать сомневаться.
Недоразумения и заблуждения являются обычным делом даже для людей, которые знают нас лучше.  Представьте себе, что мы попадаем в ситуацию, когда через несколько минут нам необходимо убедить незнакомую аудиторию в доброжелательности коммерческого предложения или бизнес-проекта. Именно в такие моменты знание того, как хорошо преподнести себя, становится еще более важным.

В игру вступают

Публичные выступления


Курс публичных выступлений действительно может сделать разницу между достигнутым соглашением и фиаско, между успехом и провалом переговоров, между подписанным контрактом и «давайте узнаем», между встречей компании, которая меняет ситуацию на работе и еще одна неэффективная попытка.
По этим и многим другим причинам публичное выступление может быть «дополнительным» в обучении профессионала, руководителя компании, менеджера по продажам. Когда что-то особенно касается нас, когда это важно, мы часто говорим, что «лучше поговорить об этом лично». Немногие вещи важнее нашей работы. Лучше быть полностью уверенным в том, что тебя поняли.
ЦЕЛИ
  • Улучшить произношение
  • Управлять вниманием слушателей, будь то десять человек или толпа, благодаря сознательному использованию пауз и подходов.
  • Изучать основы диафрагмального дыхания, для более эффективного и расслабленного голоса, улучшая громкость и резонанс тембра вашего голоса.
  • Управлять страхом публичных выступлений, одной из самых распространенных фобий в мире, сталкиваясь с собственными ограничениями и неуверенностью.
  • Через упражнения по чтению, приближаясь к воспроизведению и вокальной выразительности.
  • Повышение осведомленности и физического контроля для того, чтобы контролировать и использовать позы, мимику и жесты в нашу пользу.


Часто задаваемые вопросы

Почему   вы должны выбрать курс «публичное выступление»?

Потому что важно научиться эффективно общаться во всех сферах жизни, от работы до межличностных отношений. Недостаточно говорить правильно, недостаточно схематизировать, недостаточно блок-схем, статистики и презентаций Power Point. Необходимо уметь вызывать в сознании слушателей, правильные образы. Другими словами, необходимо знать о влиянии на слушателя наших слов, жестов и ​​выбранной нами манере говорить и двигаться. Понимание этого позволит нам контролировать этот процесс и активно решать, какие образы вызывать. Мы перестанем быть неправильно понятыми, перестаем сталкиваться с препятствиями и неожиданностями, которые лишают нас надежды на результат, и, наконец, остальные получат именно те сообщения, которые мы хотели отправить, без изменений.

Какие преимущества в работе мне это даст?

Среди наиболее важных качеств, которые все еще востребованы на рынке труда сегодня, несмотря на то, что мы живем в эпоху цифровых коммуникаций и социального маркетинга, есть именно способность к презентации и устному общению. Оба эти качества входят в пятерку лучших среди тысяч опрошенных работодателей по исследованию 2014 года. ( https://www.mba.com/mbas-and-business-masters/articles/your-career-path/employers-seek-communications-skills ). 
Другое исследование, проведенное в 2015 году в США, показало, что 85 процентов опрошенных работодателей считают хорошее устное общение очень важным.  ( https://www.aacu.org/leap/public-opinion-research/2015-slides ).
Харви Коулман, успешный консультант и автор книг по личным достижениям, в своем эссе «Расширение возможностей» утверждает, что успех менеджера будет зависеть от 10% производительности (что на практике «сделано»), 30% от изображение и 60% с выставки, например, «искусство дать всем знать, что вы делаете, что вы сделали и что вы будете делать». Он всего лишь один из многих консультантов и писателей, которые подчеркивали эти аспекты. Преимущества хорошего общения в рабочей сфере очевидны в каждой области, устное общение — это маркетинг самого себя. Способность продать себя еще до продукта или идеи сделают конечную цель с самого начала более легкодостижимой.

Для кого это?

Менеджеры, руководители компаний, менеджеры по продажам, продавцы всех видов и т.д. В целом, это полезно для любого, кто находится в контакте (или разговаривает) с аудиторией (коллег, сотрудников, потенциальных покупателей и т.п.)

Это также полезно личном для себя?

Конечно! Хорошее устное воздействие может только улучшить нерабочие личные отношения. Многое из того, что мы обычно называем «первое впечатление», столь важно в случае собеседования, но не только,  это касается мира невербального общения: жестов, тона голоса, манеры двигаться, говорить, смотреть, делать паузы между предложениями, уверенность, которую мы можем передать, зрительный контакт, улыбка, рукопожатие и т.д.
Публичное выступление решает все эти аспекты с положительными результатами во всех сферах жизни.


M.I.N.E. для Вас

Компетентность

M.I.N.E. Бизнес-консалтинг предлагает команду профессионалов с международным опытом. Мы готовы определить ваши сильные и слабые стороны совместно с вами.  Мы изучим пути, которые лучше всего подходят вашей компании.

Опытные тренеры

I studied graphic design for four years under the great designer, painter and art educator, Paula Scher. Everything I learned goes into every project I start.

Эксперты коммуникации

Общение — это ключ! Быть лучшими недостаточно, важно знать, как правильно общаться. Опыт учит нас тому, что самый сильный конкурент это тот, кто лучше всех может общаться и знает, как использовать новые средства общения.

Flessibilità

I like to work with each client directly to ensure their project is scoped and priced according to the specs. We’ll work through the costs before we start.